1月8日上午，我院副院長劉俊玲和林艷青老師赴永川興龍湖中學開展調研，受到了興龍湖中學副校長鄧清月的熱情接待。

 

本次調研是為了進一步完善2020版人才培養(yǎng)方案，鄧清月副校長從學生學情分析、班主任工作、課堂管理等方面對英語教師的培養(yǎng)提出了有效的建議，為我院制訂2020版人才培養(yǎng)方案提供了參考。本次調研還達成了我院林艷青老師赴興龍湖中學頂崗鍛煉的事宜，我院將在2020年派出林艷青老師赴興龍湖中學頂崗鍛煉，這對于優(yōu)化教師隊伍，做好師范專業(yè)認證具有重要的意義。

 

此次調研雙方還就院校協(xié)同培養(yǎng)師范生、高校與中學教師協(xié)同開展教研活動達成了意向，這對于進一步提高我院師范生人才培養(yǎng)質量、構建協(xié)同培養(yǎng)機制具有積極的推動作用。