為充分貫徹落實我校提高本科教育質量的指示要求，進一步加強對我院綜合素質的培養(yǎng)，文法學院啟動了第一期“青藍人才培養(yǎng)工程”項目，12月10日12:20，文法學院在天津科技大學泰達校區(qū)圖書館第五階梯教室舉行了該項目的學員面試活動。

 

 

    本次面試活動的面試官由團委書記兼16級輔導員穆慶夏老師、17級輔導員于冰輪老師、18級輔導員薄振興老師、19級輔導員王錫森老師四位老師擔任。參加本次面試的共有來自文法學院18級、19級的48位同學。面試分為自我介紹和面試官提問兩個環(huán)節(jié)。面試過程中，每位面試者都自信地走上演講臺，根據(jù)自己的優(yōu)勢和對本次人才培養(yǎng)計劃的了解進行演講，面對提問嚴謹細致，自然流暢。四位老師通過同學們的自我介紹，針對思想積極度、表達流暢度、思考深廣度、隨機應變等幾方面全面地考察了面試者的綜合素質。

 

    據(jù)悉，“青藍人才工程計劃” 是文法學院在人才培養(yǎng)方面的最新探索，旨在培養(yǎng)一批具有高素質、高能力的優(yōu)質學生，以點帶面，促進全院學生綜合能力的提升。本期“青藍工程”為首期，將有25位同學通過面試，成為該項目的首批學員，在接下來的兩年中接受集中培養(yǎng)。